Le collectif ADEO
Nous sommes un collectif de 110 000 collaborateurs, unis par une culture d’entreprise forte, qui place l'humain au cœur de tout depuis 100 ans.
Nous nous définissons par notre utilité et notre capacité à entreprendre pour rendre l'habitat positif accessible à tous. Engagés, solidaires, passionnés par les relations que nous entretenons avec nos partenaires - habitants, fournisseurs, artisans, nous construisons ensemble un avenir durable pour tous !
Depuis le début de notre histoire, nous grandissons en nous appuyant sur ce qui nous rend unique : notre culture d’entreprise, qui place le partage comme valeur première. Nous partageons l’envie d’être utile, nous partageons nos connaissances, nous partageons le pouvoir d’agir, de prendre des initiatives, et nous partageons le fruit de nos efforts et de notre travail.
L’engagement vis-à-vis de nos collaborateurs
La sécurité des collaborateurs et leur bien-être sont une priorité incontournable : offrir un cadre de travail sûr et sain fait partie de notre responsabilité d’entreprise. Fin 2021, nous avons renforcé notre démarche “Safety First” afin d’atteindre le zéro accident de travail et nous avons défini notre politique Santé et Bien-Être au travail en 2023.
Les hommes et les femmes sont notre première richesse et nous sommes très attachés à valoriser les singularités de chacune et chacun. La diversité inclusive nous ouvre à de nouveaux regards, à de nouvelles façons de faire, à de nouvelles compétences.
Parce que le développement de notre entreprise passe avant tout par le développement de nos collaborateurs, nous permettons à chacune et chacun d’accéder à un apprentissage continu pour appréhender les nouvelles technologies, les nouveaux outils, les nouveaux gestes métiers. Notre management de proximité et la mobilité interne favorisent en parallèle, de nouvelles postures, de nouvelles expériences. Ainsi, nous développons l’employabilité et construisons un avenir durable.
La qualité des relations que nous entretenons avec nos parties prenantes – qu’il s’agisse de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs ou de nos prestataires – est essentielle à notre développement. C’est la raison pour laquelle nous mettons un point d’honneur à travailler avec éthique et respect de nos valeurs partagées.
L’engagement auprès de nos communautés
Notre collectif est motivé par un sens partagé : celui d’être utile à soi, aux autres et au monde.
Chaque jour, nous nous mobilisons pour associer à notre mission d’entreprise les habitants et les acteurs du secteur qu’ils soient industriels, artisans, livreurs, partenaires, élus locaux ou membres d’associations …
Ensemble, nous formons un écosystème de parties prenantes et grâce à cette collaboration, nous progressons et agissons pour faire de nos maisons, de notre planète, un endroit où il fait bon vivre.
La solidarité fait partie de nos valeurs et les collaborateurs d’ADEO sont engagés dans de nombreuses actions aux côtés d’associations souvent liées au domaine de l’habitat, telles que des dons de matériels ou des chantiers solidaires, etc. En 2020, en pleine crise de la Covid-19, nos collaborateurs ont également créé ADEO Solidarity Fund afin d’apporter une aide financière exceptionnelle à ceux d’entre eux confrontés à des difficultés graves en raison de situations de crises extraordinaires.
Nous ne sommes pas parfaits, nous avons encore du chemin, et nous progressons, ensemble !
110 000
collaborateurs
80 000 collaborateurs actionnaires de l'entreprise
28 heures
de formation
par collaborateur, par an
25%
de femmes
managers