Siguranța în centrul reocupărilor noastre
La ADEO, oamenii se află în prim planul preocupărilor noastre, ceea ce necesită o vigilență deosebită în privința siguranței.
De fapt, pentru noi este esențial ca atât colegii, cât și clienții și alte persoane prezente în unitățile noastre să evolueze într-un mediu sigur și sănătos.
În acest scop, la finalul anului 2021, am introdus o strategie nouă: „Safety First”.
Obiectivul strategiei „Safety First” este clar: zero accidente de muncă și zero boli profesionale. Pentru a atinge acest obiectiv, mobilizăm toți cei 110.000 de lideri și toate părțile interesate în patru direcții de acțiune:
- o conducere 100 % Safety First,
- un angajament al celor 110.000 de lideri de a avea o atitudine „safety” față de ei înșiși și alții,
- o organizare în care toate companiile ADEO au la dispoziție o structură și o rețea „safety” adecvate,
- un flux de produse cu zero accidente, de la proiectare până la livrarea către clienți.
Siguranța în centrul practicilor profesionale
Pentru a respecta această politică ambițioasă, ne bazăm pe cadrul legal în vigoare în fiecare țară, dar și pe propriile reguli scrise. Desfășurăm strategia „Safety First” la nivel local și global, verificăm în permanență operațiunile noastre și creștem numărul acțiunilor de conștientizare. În final, monitorizăm datele de siguranță pentru a le analiza mai eficient și pentru a ne ajusta acțiunile de îmbunătățire. Ambiția noastră este simplă: conectarea performanței cu dezvoltarea unor practici care să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos.
Un angajament puternic pe plan intern și față de părțile interesate
Au fost numiți colegii „Safety Leader” și sunt dedicați activității lor 100 % din timp. De asemenea, fiecare companie ADEO are o organizare obligatorie a siguranței, cât mai apropiată de fața locului și în concordanță cu dimensiunea acestuia, precum și un proces de raportare și transmitere a datelor privind accidentele de muncă. Pentru a acorda o importanță mai mare și un impuls procesului, a fost înființat un comitet internațional. În plus, fiindcă nu putem atinge obiectivele noastre fără furnizorii și partenerii noștri, îi implicăm în proces prin transmiterea cerințelor noastre privind siguranța în momentul cererilor de ofertă sau fabricând împreună cu aceștia, de exemplu, produse care nu implică pericole la manipulare.
Exemple de inițiative
În Italia, BricoCenter a desfășurat o campanie privind bunele practici: „Think Safe Work Safe”. La rândul său, Leroy Merlin România a publicat un ghid privind sănătatea și siguranța, pe care l-a distribuit la toate unitățile sale. Cât despre Leroy Merlin Franța, compania a lansat programul „TMS Pro” pentru prevenirea tulburărilor musculo-scheletice. Alte exemple interesante: serviciile de sprijin psihologic și tratamente medicale introduse de Leroy Merlin Portugalia în format digital sau sesiunile de exerciții fizice la locul de muncă oferite de Leroy Merlin Brazilia.
-10,8%
la frecvența accidentelor de muncă
între 2020 și 2021
-9,43%
la gravitatea accidentelor de muncă
între 2020 și 2021
95%
dintre companii
au colegi „Safety Leader”