La sicurezza al centro delle nostre preoccupazioni
In ADEO l'essere umano è al centro delle nostre preoccupazioni e questo significa prestare particolare attenzione alla sicurezza.
Per noi è importante che i nostri dipendenti, i clienti e le altre persone che si trovano nei nostri locali abbiano un ambiente sicuro e sano.
Per raggiungere questo obiettivo, alla fine del 2021 abbiamo introdotto una nuova strategia: « Safety First ».
L'obiettivo di Safety First è chiaro: zero infortuni sul lavoro e zero malattie professionali. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo mobilitando tutti i nostri 110.000 leader e stakeholder intorno a quattro aree d'azione chiave:
- un management 100% Safety First;
- l'impegno da parte dei 110.000 leader ad avere un atteggiamento "safety" per se stessi e per gli altri;
- un'organizzazione in cui tutte le aziende ADEO abbiano una struttura e una rete di sicurezza adeguate;
- un flusso di merci con zero infortuni, dalla progettazione alla consegna ai nostri clienti.
La sicurezza al centro delle pratiche aziendali
Per attuare questa politica ambiziosa, ci affidiamo al quadro giuridico in vigore in ogni Paese, ma anche alle nostre regole scritte. Stiamo portando avanti la nostra strategia Safety First a livello locale e globale, monitorando costantemente le nostre operazioni e aumentando la consapevolezza. Infine, monitoriamo i dati sulla sicurezza per analizzarli meglio e adeguare le nostre azioni di miglioramento. La nostra ambizione è semplice: collegare le prestazioni allo sviluppo di pratiche che garantiscano un ambiente di lavoro sano e sicuro.
Forte impegno interno e con le parti interessate
Sono stati nominati dei responsabili della sicurezza che dedicano il 100% del loro tempo alla sicurezza. Ogni azienda ADEO dispone inoltre di un’organizzazione obbligatoria per la sicurezza, il più possibile vicina al campo e coerente con le sue dimensioni, nonché di un processo di segnalazione e condivisione dei dati sugli infortuni sul lavoro. Per dare maggiore peso e impulso al processo, è stato istituito un Comitato internazionale. E poiché non possiamo raggiungere i nostri obiettivi senza i nostri fornitori e partner, li coinvolgiamo nel nostro approccio rendendo chiari i nostri requisiti di sicurezza al momento della gara d’appalto o lavorando con loro, ad esempio, su prodotti sicuri da maneggiare.
Esempi di iniziative
In Italia, BricoCenter ha realizzato una campagna di buone pratiche: “Pensa sicuro lavora sicuro”. Da parte sua, Leroy Merlin Romania ha pubblicato una guida alla salute e alla sicurezza che viene distribuita a tutti i suoi siti. Per quanto riguarda Leroy Merlin Francia, l’azienda ha implementato il programma “TMS Pro” per prevenire i disturbi muscoloscheletrici. Altri esempi interessanti sono i servizi di supporto psicologico e di medicina curativa forniti da Leroy Merlin Portogallo in formato digitale o le sessioni di allenamento offerte da Leroy Merlin Brasile.
-10,8%
tasso di frequenza degli infortuni sul lavoro
tra il 2020 e il 2021
-9,43%
il tasso di gravità degli infortuni sul lavoro
tra il 2020 e il 2021
95%
di aziende