Gostaríamos de chamar a vossa atenção para possíveis tentativas de fraude.

Nunca lhe pediremos que nos forneça as suas informações pessoais.
É favor notar que todos os endereços de e-mail oficiais da ADEO respeitam o seguinte formalismo: "prénom.nom@adeo.com", não é utilizado qualquer outro formato.
Obrigado pela vossa vigilância.

Segurança no centro das nossas preocupações

Na ADEO, o ser humano está no centro das nossas preocupações e isto significa prestar uma particular atenção à segurança.

É importante para nós que os nossos colaboradores, clientes e outras pessoas nas nossas instalações tenham um ambiente seguro e saudável.

Para o conseguir, introduzimos uma nova estratégia no final de 2021: Safety First.

O objetivo da Safety First é claro: zero acidentes de trabalho e zero doenças profissionais. Para o conseguirmos, estamos a mobilizar todos os nossos 110.000 líderes e partes interessadas em torno de quatro eixos de ação:
- uma gestão 100% Safety First,
- um compromisso dos 110.000 líderes de estarem seguros para si próprios e para os outros,
- uma organização em que todas as empresas ADEO têm uma estrutura e uma rede de segurança adequadas,
- um fluxo de mercadorias sem acidentes, desde a conceção até à entrega aos nossos clientes.

A segurança no centro das práticas empresariais

 

Para implementarmos esta política ambiciosa, confiamos no quadro jurídico em vigor em cada país, mas também nas nossas próprias regras escritas. Conduzimos a nossa estratégia Safety First localmente e também globalmente, controlamos constantemente as nossas operações e aumentamos a consciencialização. . Por fim, acompanhamos os dados de segurança para os analisarmos melhor e ajustarmos as nossas ações de melhoria. A nossa ambição é simples: ligar o desempenho ao desenvolvimento de práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro e saudável.

 

Forte compromisso a nível interno e com as partes interessadas

 

Os “Safety leaders” foram nomeados e dedicam 100% do seu tempo à segurança. Cada empresa ADEO tem também uma organização de segurança obrigatória, tão próxima do terreno quanto possível e consistente com a sua dimensão, bem como um processo de comunicação e partilha de dados sobre acidentes no trabalho. Para dar mais peso e ímpeto ao processo, foi criado um Comité Internacional. E porque não podemos alcançar os nossos objetivos sem os nossos fornecedores e parceiros, envolvemo-los na nossa iniciativa, tornando claros os nossos requisitos de segurança no momento do concurso ou trabalhando com eles, por exemplo, produtos que sejam seguros de manusear.

Exemplos de iniciativas

 

Em Itália, o BricoCenter realizou uma campanha de boas práticas: “Think Safe Work Safe”. Por seu lado, a Leroy Merlin Roménia publicou um guia de saúde e segurança que é distribuído em todas as instalações. Quanto à Leroy Merlin França, a empresa implementou o programa “TMS Pro” para prevenir perturbações musculares e ósseas. Outros exemplos interessantes são o apoio psicológico e os serviços de medicina curativa implementados pela Leroy Merlin Portugal em formato digital ou as sessões de ginástica oferecidas pela Leroy Merlin Brasil.

-10,8%

de taxa de frequência de acidentes no trabalho

entre 2020 e 2021

-9,43%

a taxa de gravidade dos acidentes de trabalho

entre 2020 e 2021

95%

de empresas

têm “Safety Leaders”.