Întâlnire cu Marc Sallebert, Safety Leader al companiilor ADEO

Safety First, un angajament pentru garantarea siguranței tuturor

Un adevărat animator al comunității de colegi Safety Leader și pasionat de profesia sa, Marc Sallebert colaborează cu diverse departamente și alți colegi Safety Leader. Misiunea sa? Să lucrăm zilnic la reducerea riscului de accidente și boli profesionale, atât în cadrul Grupului ADEO, cât și pentru toate părțile interesate. Elementul de „siguranță” este luat în considerare pe întregul lanț valoric: de la extracția materiilor prime până la livrarea produselor finite la clienții noștri și până la sfârșitul duratei de viață a produselor.

„La ADEO, colegii Safety Leader sunt protectorii siguranței echipelor noastre, chiar dacă garantarea siguranței este datoria tuturor: fiecare persoană este responsabilă de siguranța sa și a celorlalți”, explică Marc Sallebert. „Ne dorim ca siguranța să devină o deprindere zilnică și automată a profesiei, ținând totodată cont de reglementările fiecărei țări în care ne desfășurăm activitatea.”

O rețea dedicată siguranței în cadrul companiilor ADEO

Pe tot parcursul anului, Marc interacționează cu omologii săi de la mai multe companii. Datorită efortului colectiv, au reușit să stabilească un sistem de conducere și de referință comun privind siguranța. „Experții de la fața locului semnalează problemele și riscurile și, împreună, căutăm cele mai bune practici pentru a oferi soluții la acestea”, precizează Marc. De asemenea, colegii Safety Leader au creat eticheta „Safe Place to Work”, prin care, în fiecare an, sunt recompensate magazinele în care nu s-a produs niciun accident timp de 1 an, 2 ani și 1000 de zile.

„Siguranța nu este o prioritate temporară, ci un angajament durabil.”
Marc Sallebert, Safety Leader ADEO

Bazele strategiei Safety First

Marc Sallebert vede garantarea siguranței ca pe orice altă activitate a companiei. Siguranța necesită un proces aparte și trebuie să aibă un impact pozitiv asupra fiecărui manager. „Implică un proces de siguranță concretizat, cu bugetul alocat, gestionat și transmis diferitelor părți interesate”, spune el.

Cu obiectivul ca ADEO să fie actorul de referință pe tema siguranței în domeniul locuințelor, Marc și comunitatea de colegi Safety Leader au implementat mai mulți piloni:

• un cadru juridic și reguli scrise;
• o strategie coordonată la nivel local și global, cu indicatori clari de performanță;
• un control constant al operațiunilor;
• o comunicare Safety First cu toate părțile interesate.

O strategie cu indicatori puternici implementată în 2022

De la sfârșitul anului 2021, strategia Safety First prioritizează 4 aspecte:

• o conducere 100 % Safety First: instruirea colegilor și managerilor, precum și includerea unui element „Safety” în primele lor de performanță;
• o poziție Safety: implicarea celor 150.000 de colegi în scopul garantării siguranței lor și a altora, prin formarea și informarea lor zilnică;
• o organizare: un Safety Leader implicat în 100 % din timpul său în fiecare companie ADEO;
• fluxuri de produse cu zero accidente: reducerea riscului de la proiectare până la livrarea către clienți, prin modul de ambalare, reguli privind paletizarea, circulația și coexistența mașinilor și a oamenilor etc.

Această strategie rezultă în reducerea numărului de accidente și scăderea gradului de severitate, fapt consolidat în 2022. „Deseori considerăm că siguranța este o constrângere, dar eu o văd ca pe o posibilitate care favorizează relațiile umane, excelența operațională și mândria de a face parte dintr-o organizație care ne protejează.”, încheie Marc Sallebert, contând pe implicarea fiecăruia dintre cei 150.000 de colegi ADEO în atingerea obiectivului de zero accidente.

Pentru ADEO, a fi o companie Safety First înseamnă:

• obiectivul de zero accidente de muncă și zero boli profesionale;
• conectarea performanței cu condiții care asigură un mediu de lucru sigur și sănătos;
• transformarea siguranței într-o prioritate în cadrul raportărilor;