Agir positivamente enquanto cuidamos das pessoas e o planeta
Todos os anos,
os nossos relatórios extra financeiros apresentam o balanço dos nossos impactos humanos e ambientais.
Agora, a nossa estratégia assume uma nova dimensão, colocando o impacto no centro das nossas preocupações.
Agir positivamente significa agir em dois níveis: humano e ambiental. Trata-se de cuidar das pessoas enquanto preservamos o planeta. Significa mobilizar os pontos fortes de todos os nossos interlocutores para criar um lar que respeite o trabalho dos colaboradores, fornecedores e parceiros, que preserve os recursos e o meio ambiente, e que seja acessível a todos.
Preservar a saúde e garantir a segurança
Cuidar da segurança dos nossos colaboradores, parceiros e clientes é a nossa principal responsabilidade. É nosso dever proporcionar um ambiente seguro para todos. Também garantimos que as normas de segurança estão sendo aplicadas e respeitadas nas nossas áreas de vendas, armazéns, logística e na instalação de equipamentos. Para atingir o nosso objetivo de zero acidentes de trabalho e zero doenças ocupacionais, implementamos uma abordagem específica chamada “Safety First” que envolve toda a empresa.
Proporcionar uma experiência de sucesso aos colaboradores
Ao entrarem para a família ADEO, os nossos colaboradores descobrem um modelo único de liderança que lhes permite evoluir em torno de quatro valores fundamentais: o de serem autênticos, abertos, interdependentes e impactantes. Assinamos um verdadeiro “acordo humano” com eles, oferecendo a oportunidade de serem líderes de um futuro positivo. Estamos aqui para lhes proporcionar uma carreira profissional única onde possam adquirir novas competências e crescerem em suas funções. É importante para nós que os nossos colaboradores desenvolvam ao máximo a sua empregabilidade.
Desenvolver uma gestão de proximidade
Se os nossos colaboradores podem ser líderes autônomos e empenhados, é porque são acompanhados por gestores que têm o papel de incluir, estimular, unir e impulsionar. Um modelo de gestão em coerência com o nosso modelo de liderança, que permite aos nossos 110.000 empregados serem líderes e contribuírem em meio a uma equipe comprometida.
Promover a diversidade e a inclusão
Como grupo internacional, é essencial para nós a implementação de uma cultura inclusiva que se beneficie da diversidade dos nossos colaboradores.
O ADEO estabeleceu dois objetivos prioritários: a igualdade de gênero e a contratação de pessoas portadoras de deficiência.
Estas duas questões são o foco de toda a nossa atenção porque são universais e atuais em todos os países onde operamos. Elas fazem parte dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Mas a diversidade não se limita a estas duas dimensões, e outros temas são abordados nas nossas empresas, tais como origem étnica, orientação sexual, origem social.
Melhorarias do lar
De acordo com a nossa missão empresarial “We make home a positive place to live”, queremos tornar os espaços de vida – as nossas casas, o nosso planeta – mais positivos.
Para os moradores de uma casa, significa oferecer soluções para um lar saudável, integrado ao seu ambiente, com baixo consumo de água e energia.
E para o planeta, significa reduzir a nossa pegada de carbono e assegurar a preservação dos recursos.
Propor produtos positivos
No grupo ADEO, consideramos todo o ciclo de vida de um produto, desde as matérias-primas utilizadas na sua produção, até seu fim de vida útil.
Para tal, desenvolvemos uma abordagem única de “Produtos Positivos”, baseada em 6 pilares e combinando critérios ambientais e sociais. Cada fase do ciclo de vida é abordada através de políticas e compromissos. Através destes compromissos, pretendemos limitar o nosso impacto e principalmente o nosso impacto de carbono.
Para nós, produtos positivos são aqueles feitos a partir de recursos responsáveis, que são produzidos de uma forma responsável, que respeitam a saúde das pessoas e do planeta, e que são concebidos e produzidos para durar. Isto exige que trabalhemos em estreita colaboração com os nossos fornecedores, parceiros e outros agentes do nosso ecossistema para que possamos fornecer produtos seguros aos clientes, com o mínimo possível de embalagens ou recicladas, e que sejam inovadores.
Reduzir a nossa pegada ambiental
Para limitar as nossas emissões de CO2, adotamos medidas tanto no transporte de mercadorias através da otimização da taxa de carga dos caminhões e desenvolvendo a intermodalidade, como nos nossos armazéns e lojas, seguindo normas de economia de energia. No que diz respeito à boa gestão dos recursos naturais, o ADEO reduz o seu consumo de água (ou é abastecida de forma sustentável) e assegura que cada um dos seus locais tenha a ambição de proteger a biodiversidade localmente. Também nos certificamos de que cada uma das nossas empresas faça a coleta seletiva do lixo e os encaminhem para centros de reciclagem, quando existentes. Por fim, agimos também acerca do nosso consumo de dados numérico através da implementação de boas práticas emergentes.