Колектив ADEO
Ми — колектив із 110 000 співробітників, об'єднаних сильною корпоративною культурою, яка впродовж 100 років ставить людину в центр своєї діяльності.
Ми прагнемо бути корисними та здатними зробити житло з позитивним впливом доступним для всіх. Віддані своїй справі, солідарні, зацікавлені у відносинах, які ми будуємо з нашими партнерами — мешканцями, постачальниками та майстрами, — ми разом будуємо стійке майбутнє для всіх!
З самого початку нашої історії ми ростемо, опираючись на те, що робить нас унікальними — нашу корпоративну культуру, яка ставить обмін у центр наших цінностей. Ми ділимося бажанням бути корисними, ділимося своїми знаннями, ділимося можливістю діяти, проявляти ініціативу та ділимося плодами своїх зусиль і праці.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПЕРЕД НАШИМИ СПІВРОБІТНИКАМИ
Безпека та добробут наших співробітників є нашим основним пріоритетом, адже створення безпечного та здорового робочого середовища є частиною нашої корпоративної відповідальності. Наприкінці 2021 року ми посилили наш підхід «Safety First», щоб домогтися нульового травматизму на робочому місці, а у 2023 році розробили нашу політику охорони здоров’я та безпеки на робочому місці.
Чоловіки та жінки є нашим найбільшим надбанням, і ми надзвичайно цінуємо унікальність кожного. Інклюзивність та різноманітність відкривають для нас нові перспективи, нові способи ведення справ, нові навички. Водночас наше місцеве керівництво та внутрішня мобільність заохочують отримувати нові посади та здобувати новий досвід. Отже, ми розвиваємо професійний потенціал та будуємо стійке майбутнє.
Для нашого розвитку важливе значення має якість наших відносин із зацікавленими сторонами, а саме: співробітниками, клієнтами, постачальниками чи підрядниками. Саме тому ми приділяємо особливу увагу етичним принципам роботи та дотриманню наших спільних цінностей.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПЕРЕД НАШИМИ СПІЛЬНОТАМИ
Наш колектив керується спільною метою бути корисними для себе, для інших та для світу. Щодня ми докладаємо зусиль, щоб залучити до нашої корпоративної місії жителів та представників галузі: виробників, майстрів, постачальників, партнерів, місцевих депутатів чи членів асоціацій тощо. Разом ми формуємо екосистему зацікавлених сторін, і завдяки цій співпраці ми розвиваємося та вживаємо заходів, щоб зробити наші домівки, нашу планету кращим місцем для життя.
Солідарність — одна з наших цінностей, тож співробітники ADEO беруть участь у численних акціях разом з асоціаціями, які часто мають відношення до житлового сектору, такими як пожертвування обладнання або проєкти солідарності. У 2020 році, у розпал кризи, пов’язаної з пандемією Covid-19, наші співробітники також створили Фонд солідарності ADEO для надання термінової фінансової допомоги тим, хто зіткнувся з серйозними труднощами в результаті надзвичайних ситуацій.
Ми не ідеальні, нам ще є куди рости, і ми рухаємося вперед разом!
110 000
співробітників
80 000 з них акціонери компанії
28
навчальних
годин на одного співробітника на рік
25 %
жінок
менеджерів
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПЕРЕД НАШИМИ СПІВРОБІТНИКАМИ
Безпека та добробут наших співробітників є нашим основним пріоритетом, адже створення безпечного та здорового робочого середовища є частиною нашої корпоративної відповідальності. Наприкінці 2021 року ми посилили наш підхід «Safety First», щоб домогтися нульового травматизму на робочому місці, а у 2023 році розробили нашу політику охорони здоров’я та безпеки на робочому місці.
Чоловіки та жінки є нашим найбільшим надбанням, і ми надзвичайно цінуємо унікальність кожного. Інклюзивність та різноманітність відкривають для нас нові перспективи, нові способи ведення справ, нові навички. Водночас наше місцеве керівництво та внутрішня мобільність заохочують отримувати нові посади та здобувати новий досвід. Отже, ми розвиваємо професійний потенціал та будуємо стійке майбутнє.
Для нашого розвитку важливе значення має якість наших відносин із зацікавленими сторонами, а саме: співробітниками, клієнтами, постачальниками чи підрядниками. Саме тому ми приділяємо особливу увагу етичним принципам роботи та дотриманню наших спільних цінностей.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПЕРЕД НАШИМИ СПІЛЬНОТАМИ
Наш колектив керується спільною метою бути корисними для себе, для інших та для світу. Щодня ми докладаємо зусиль, щоб залучити до нашої корпоративної місії жителів та представників галузі: виробників, майстрів, постачальників, партнерів, місцевих депутатів чи членів асоціацій тощо. Разом ми формуємо екосистему зацікавлених сторін, і завдяки цій співпраці ми розвиваємося та вживаємо заходів, щоб зробити наші домівки, нашу планету кращим місцем для життя.
Солідарність — одна з наших цінностей, тож співробітники ADEO беруть участь у численних акціях разом з асоціаціями, які часто мають відношення до житлового сектору, такими як пожертвування обладнання або проєкти солідарності. У 2020 році, у розпал кризи, пов’язаної з пандемією Covid-19, наші співробітники також створили Фонд солідарності ADEO для надання термінової фінансової допомоги тим, хто зіткнувся з серйозними труднощами в результаті надзвичайних ситуацій.
Ми не ідеальні, нам ще є куди рости, і ми рухаємося вперед разом!
110 000
співробітників
80 000 з них акціонери компанії
28
навчальних
годин на одного співробітника на рік
25 %
жінок
менеджерів