Безпека в центрі нашої уваги
Ми в ADEO ставимо людину в центр нашої уваги, що також означає, що ми приділяємо особливу увагу безпеці.
Для нас вкрай важливо, щоб наші співробітники, клієнти та інші особи, які працюють із нами, розвивалися в безпечному та здоровому середовищі.
Для досягнення цієї мети наприкінці 2021 року ми розробили нову стратегію: «Safety First».
Завдання стратегії «Safety First» зрозуміле: нульовий травматизм на робочому місці та нульовий рівень професійних захворювань. Для досягнення цієї мети ми об'єднуємо всіх наших 110 000 лідерів та всі зацікавлені сторони навколо чотирьох ключових напрямків діяльності:
• управління на 100 % «Safety First»,
• зобов'язання 110 000 лідерів прийняти безпечну поведінку щодо себе й до інших,
• організація, в якій усі компанії ADEO мають відповідну безпечну структуру й мережу,
• потік товарів із нульовим травматизмом від розроблення до доставки нашим клієнтам.
Безпека в центрі нашої ділової практики
Для реалізації цієї амбітної політики ми спираємося на нормативну базу, що діє в кожній країні, а також на наші власні правила. Ми реалізуємо нашу стратегію «Safety First» як на місцевому, так і на глобальному рівнях, тримаючи під постійним контролем нашу діяльність і підвищуючи обізнаність. Зрештою, ми відстежуємо дані безпеки, щоб краще їх аналізувати та коригувати наші дії щодо їх вдосконалення. Наша мета проста: ми прагнемо поєднати ефективність із розвитком практик, що гарантують безпечні та здорові умови праці.
Тверде зобов’язання всередині компанії і перед зацікавленими сторонами
Ми призначили лідерів із безпеки, які присвячують 100% свого часу питанням безпеки. Крім того, у кожній компанії ADEO організована структура безпеки з охорони праці, максимально наближена до її розташування і відповідає її розмірам, а також проводиться реєстрація нещасних випадків на виробництві та обмін цією інформацією. Щоб надати цьому підходу більшої ваги та значущості був створений Міжнародний комітет. Оскільки ми не можемо досягти цих цілей без наших постачальників і партнерів, ми просимо їх дотримуватися нашого підходу, роз’яснюючи наші вимоги до безпеки з моменту участі в тендері або під час спільної роботи над продукцією, безпечною у використанні.
Приклади ініціатив
В Італії компанія BricoCenter провела кампанію з обміну передовими практиками: «Think Safe Work Safe». Зі свого боку компанія Леруа Мерлен Румунія опублікувала керівництво з охорони праці та техніки безпеки, яке діє на всіх її об’єктах. Леруа Мерлен Франція так само ініціювала програму «TMS Pro» для профілактики захворювань опорно-рухового апарату. Інші цікаві приклади – послуги психологічної підтримки та лікувальної медицини, які Леруа Мерлен Португалія надає в цифровому форматі, або ж комплекс спортивних занять на робочому місці, який пропонує Леруа Мерлен Бразилія.
- 10,8%
зменшення кількості нещасних випадків на робочому місці
у період із 2020 по 2021 рік
- 9,43%
зменшення важкості нещасних випадків на робочому місці
у період із 2020 по 2021 рік
95%
компаній
мають у своєму штаті «Safety Leaders»