110.000 líderes, 1 liderança

Colaboradores líderes, que empreendem e contribuem…

Ser um líder,
significa ter uma experiência de trabalho personalizada, variada e com ritmo acelerado. Significa tomar decisões de forma autônoma e com responsabilidade. Os nossos colaboradores constroem o futuro sendo úteis e desenvolvendo o seu potencial graças às capacitações e oportunidades de mudanças oferecidas pelas empresas ADEO. Eles se beneficiam dos resultados através de bônus de desempenho e participação nos lucros, e 100.000 dentre eles são acionistas.

Empreender,
é fazer parte de uma organização aberta e conectada onde todos podem agir como líderes das suas comunidades, em ligação com o seu ecossistema, numa lógica de utilidade recíproca. Ousar e empreender o mais próximo possível dos habitantes, profissionais, parceiros, cidadãos e utilizadores das nossas plataformas é uma grande força do nosso ADN.

Contribuir,
significa fazer parte de um coletivo que coloca as pessoas como ponto central das suas preocupações. As relações humanas são ricas em partilha, as equipes são unidas, movidas por gestores respeitosos e engajados. Cada colaborador contribui, ao seu próprio nível, para a construção da nossa plataforma para uma Casa Saudável.

… que se sentem bem com o seu trabalho

Para que cada colaborador, individualmente e coletivamente, possa desenvolver o seu talento e ter a experiência de uma verdadeira liderança, ele precisa ter as melhores condições de trabalho possíveis. É por isso que em 2019 introduzimos um processo de melhoria contínua da nossa política de recursos humanos.

Medimos o engajamento e a satisfação de todos os colaboradores através de um indicador-chave: o Employee eXperience Index (EXI). Esta escuta e análise regular da experiência do colaborador nos permite criar um círculo virtuoso no qual as nossas equipes se sentem cada vez mais ouvidas e envolvidas no ambiente de trabalho.

Esta medida só pode ser eficaz se for acompanhada de ações concretas na prática. As empresas ADEO tomam as medidas necessárias para melhorar constantemente o bem-estar das nossas equipes.

Ser um líder ADEO significa sentir-se bem no seu trabalho e partilhar uma motivação comum: a de querer agir positivamente, de saber partilhar para evoluir constantemente, e de ser capaz de agir para criar valor. Fazer parte das nossas empresas significa tornar-se um empreendedor do futuro, um embaixador da casa saudável.