{"id":18456,"date":"2025-09-19T10:03:16","date_gmt":"2025-09-19T08:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeo.com\/?p=18456"},"modified":"2025-09-23T16:02:18","modified_gmt":"2025-09-23T14:02:18","slug":"all-adeo-un-programa-mundial-de-participacion-en-la-creacion-de-valor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeo.com\/es\/news\/all-adeo-un-programa-mundial-de-participacion-en-la-creacion-de-valor\/","title":{"rendered":"ALL ADEO, un programa mundial de participaci\u00f3n en la creaci\u00f3n de valor"},"content":{"rendered":"

ADEO lanza ALL ADEO, un programa mundial de participaci\u00f3n en la creaci\u00f3n de valor que permite a todos y cada uno de los colaboradores de ADEO del mundo entero ser accionistas de la empresa mediante la adjudicaci\u00f3n gratuita de acciones. <\/strong><\/p>\n

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En esta entrevista cruzada, Thomas Bouret (director general de ADEO) y Weber Niza (director de RR.\u00a0HH de ADEO) comparten su visi\u00f3n y las ambiciones del programa.<\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 lanzar ALL ADEO? <\/span><\/h3>\n

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Thomas Bouret:<\/strong><\/span>
\nEn ADEO, tenemos una misi\u00f3n clara: lograr que la mejora del hogar sea accesible a todos. Ello responde a la necesidad universal de disponer de un hogar m\u00e1s sano y sostenible. Esta misi\u00f3n se basa en el compromiso de nuestros equipos, d\u00eda tras d\u00eda, lo m\u00e1s cerca posible de los habitantes, y en nuestra cultura \u00fanica del compartir.<\/p>\n

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Con ALL ADEO, amplificamos esta din\u00e1mica basada en el compartir, con la certeza de que es nuestra singularidad m\u00e1s preciada y constituye un aut\u00e9ntico progreso para todos. El lanzamiento de ALL ADEO supone una decisi\u00f3n de inversi\u00f3n humana para construir el futuro.<\/p>\n

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Nuestra ambici\u00f3n es permitir que el 100% de nuestros colaboradores sean accionistas, porque los v\u00ednculos dentro de la empresa se refuerzan cuando se establece una relaci\u00f3n de accionista a accionista.<\/p>\n

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Weber Niza:<\/strong><\/span>
\nALL ADEO expresa una convicci\u00f3n profunda: el valor que creamos debe compartirse con aquellos y aquellas que lo hacen posible: nuestros colaboradores.<\/p>\n

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El programa implica a todos a largo plazo, refuerza el v\u00ednculo con la empresa y desarrolla la responsabilidad individual. Como accionistas, nuestros colaboradores se convierten plenamente en actores del \u00e9xito colectivo. De este modo, ALL ADEO es un verdadero motor para hacer crecer a los equipos.<\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 ALL ADEO es un programa \u00fanico?<\/span><\/h3>\n

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Thomas Bouret:<\/strong><\/span>
\nEs \u00fanico porque 115.000\u00a0colaboradores de ADEO, en todo el mundo, reciben el mismo importe de acciones, gratuitamente y sea cu\u00e1l sea su oficio o pa\u00eds.
\nTambi\u00e9n es \u00fanico porque es un programa inscrito en una voluntad duradera: anualmente, en funci\u00f3n del rendimiento colectivo, podr\u00e1 realizarse una nueva adjudicaci\u00f3n. Esto establece una din\u00e1mica de progreso y refuerza el orgullo de pertenecer a un colectivo implicado activamente.<\/p>\n

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De Shangh\u00e1i a Sao Paulo y de H\u00f4 Chi Minh a Johannesburgo, pasando por Europa, los 115.000\u00a0colaboradores participan, cada cual a su manera, en un proyecto que va m\u00e1s all\u00e1 de su propia empresa. Gracias a esta fuerza colectiva, a la riqueza de nuestras culturas y a la puesta en com\u00fan de nuestros conocimientos, juntos hacemos progresar nuestros territorios y nuestra misi\u00f3n.<\/p>\n

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Weber Niza:<\/strong><\/span>
\nHace casi 2\u00a0a\u00f1os que trabajamos en este programa. ALL ADEO es in\u00e9dito y de vocaci\u00f3n duradera.<\/p>\n

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Cada uno de los colaboradores, sea cu\u00e1l sea su categor\u00eda o funci\u00f3n, se integra en el programa a partir de los 3\u00a0meses de antig\u00fcedad, puesto que reconocemos la contribuci\u00f3n de todos y todas desde su incorporaci\u00f3n a ADEO.<\/p>\n

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Como ha dicho Thomas: ALL ADEO tambi\u00e9n significa el mismo importe de acciones gratuitas para todos, en todo el mundo.
\nEs mucho m\u00e1s que un programa financiero: es un acelerador de progreso para nuestros equipos, y una forma de compartir el \u00e9xito de manera equitativa y duradera.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo expresa ALL ADEO esta cultura del compartir? <\/span><\/h3>\n

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Thomas Bouret:<\/strong><\/span>
\nPara nosotros, compartir es sin\u00f3nimo de progreso colectivo e individual.
\n\u00a1Compartir es lo que hace aumentar en nosotros la confianza mutua, el compromiso y la uni\u00f3n ante las dificultades! \u2028Nuestra historia lo demuestra: cada vez que hemos invertido en la participaci\u00f3n, el progreso de los resultados ha estado a la altura.<\/p>\n

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Weber Niza:<\/strong><\/span>
\nCompartir forma parte de nuestra identidad y se traduce en pruebas concretas para cada uno de nuestros colaboradores. ALL ADEO se inscribe en esta l\u00f3gica y completa la f\u00f3rmula de participaci\u00f3n en los beneficios.<\/p>\n

\n

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\u00bfQu\u00e9 impacto se espera obtener de ALL ADEO para el futuro del grupo y los colaboradores? <\/span><\/h3>\n

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Weber Niza:<\/strong><\/span>
\nALL ADEO significa m\u00e1s compromiso y m\u00e1s orgullo de pertenencia. Un s\u00edmbolo claro de equidad y confianza, y un acicate para emprender juntos. Cuanto m\u00e1s compartimos, m\u00e1s progresamos.
\nCuanto m\u00e1s progresamos, m\u00e1s tenemos para compartir.<\/p>\n

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Thomas Bouret:<\/strong><\/span>
\nHay d\u00edas m\u00e1s significativos que otros en la vida de una empresa, en la vida de un l\u00edder de empresa. El lanzamiento de ALL ADEO es uno de esos hitos. Es un momento fundacional para ADEO. Amplificar\u00e1 de forma duradera la cultura del compartir para todos nuestros colaboradores y escribir\u00e1 un nuevo cap\u00edtulo de nuestra historia centenaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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