VALACTION

1986

VALACTION

Lanzamiento del accionariado del personal (Valaction)

EL CONCEPTO DE COMPARTIR

A partir de 1983, ve la luz una política basada en el sentido de Compartir inherente a la nueva estrategia comercial de Leroy Merlin. Compartir el Saber, el Poder y el Tener mediante el diálogo, la formación, la información, la responsabilidad y los incentivos.
Nace la prima de progreso.

En 1986, Leroy Merlin permite a todos sus colaboradores convertirse en accionistas gracias a Valaction.
Esta voluntad de apertura y participación es también un elemento aglutinador.
 

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