DIMENSION HUMAINE
La passion pour l’être humain est inscrite dans nos gènes. Les entreprises ADEO
se reconnaissent dans leur appartenance et cultivent ensemble le respect des dif-
férences. Qu’elle soit grande ou petite, intégrée ou franchisée, jeune ou ancienne,
chaque entité est douée d’autonomie sur son terrain d’action. Offrir des conditions
de travail basées sur l’écoute et la diversité, mais aussi sur le partage des fruits du
travail commun, c’est la force d’un réseau d’entrepreneurs responsables.
Des valeurs singulières fortes…
Véritable valeur ajoutée du groupe, l’Homme, maillon essentiel, est placé au cœur même de l’en-
treprise et fait partie intégrante du succès du groupe année après année. Tous les collaborateurs
Adeo se retrouvent autour de valeurs singulières fortes qui fondent la personnalité du groupe :
l’honnêteté, la simplicité, la proximité, la générosité, le respect de l’autre, la cohérence et
l’esprit de performance.
Ces valeurs se vivent dans chaque entreprise, en cohérence avec son pays et sa culture, et se
traduisent au quotidien dans les gestes et le comportement de chaque collaborateur.
…inscrites dans une philosophie du partage
La politique humaine et sociale bénéficie à tous pour favoriser le bien-être et l’épanouissement
personnel afin de satisfaire le client et de créer de la richesse qui sera partagée par tous. Plus
que des mots, cette philosophie à dimension humaine trouve sa force dans les faits à travers
un quadruple partage :
le partage du Vouloir, du Savoir, du Pouvoir et de l’Avoir.
Des entreprises reconnues, des collaborateurs engagés
Portées par ces valeurs, les entreprises Adeo se voient reconnues à travers le monde par
de nombreuses distinctions, comme par exemple le « Great Place to Work® Institute ».
Plusieurs entreprises Adeo sont ainsi régulièrement classées dans différents palmarès
en France, Italie, Espagne, Pologne, Brésil et Grèce en particulier.
Parce qu’il n’y a de richesses que d’Hommes, chez ADEO l’Homme vaut d’être au
coeur de l’entreprise et d’être développé dans toutes ses dimensions.
Une dynamique collective
Partage du Vouloir
Chaque collaborateur est acteur du projet de
son entreprise, en co-construit la vision et
s’engage pour l’avenir.
Partage du Savoir
L’épanouissement et le développement des
compétences de chaque collaborateur sont le
fruit d’un apprentissage permanent et d’une
information partagée en toute transparence.
Partage du Pouvoir
Chaque collaborateur, en entrepreneur
responsable, agit dans son métier en toute
autonomie.
Partage de l’Avoir
Animés au quotidien par une dynamique de
progrès, les collaborateurs partagent les
résultats de la progression de leur magasin,
de leur entreprise et deviennent actionnaires
du groupe.
Derrière ces mots se cache un style
de management « maison »,
levier majeur de notre performance durable.
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